HR Generalist (m/w/d)

- Sicherstellung der operativen Personalarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Service Center
- Begleitung und Koordination von Personalprozessen (Recruiting, On- und Offboarding)
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR Prozessen
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften

- Hochschulabschluss (z.B. BWL, Jura, Psychologie)
- Fundierte und breitgefächerte Erfahrungen im Personalwesen
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegendes Know-how in Recruiting, Talent Management
- Gute Kenntnisse in SAP HR Anwendungen