Personalsachbearbeitung (m/w/d)

- Betreuung und Verwaltung personalrelevanter Angelegenheiten für einen festen Kundenstamm
- Pflege und Aktualisierung der Personalmanagementsoftware (SAP HR)
- Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich der Gehaltsabrechnung
- Zuständigkeit für Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Verantwortung für Meldeverfahren mit Sozialversicherungs- und Finanzbehörden

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Idealerweise Tariferfahrung im öffentlichen Dienst
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Qualifizierte IT-Kenntnisse, insbesondere in Personalmanagementsystemen (SAP HR), und Affinität für moderne digitale Office Technologien