Personalreferent (m/w/d)

- Betreuung eines Mitarbeiter:innenkreises von der Einstellung bis zum Austritt
- Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse in der Personalabteilung und Mitarbeit an HR-Projekten
- Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Aufbereitung von Informationen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung in der Personalarbeit (vorzugsweise Klinikumfeld)
- Organisationstalent, Selbstständigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Word), idealerweise auch mit LOGA