Recruiter (m/w/d)

- Identifizieren, Rekrutieren und Einstellen qualifizierter Kandidaten
- Proaktive Ansprache von Kandidaten zur Erweiterung der Talent-Pipeline
- Aufbau und Pflege von Kandidatenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen zur Bedarfsanalyse
- Verwalten des gesamten Bewerbungsprozesses (Screening, Interviews, Angebote)

- Abgeschlossenes Studium (Personalwesen/BWL) oder kaufmännische Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung im Recruiting und der Personalbeschaffung
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit
- Erfahrung mit Rekrutierungstechnologien (Social Media, Jobbörsen)
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten