Praktikant HR- und Vertrieb (m/w/d)

- Unterstützung bei der Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Kundendaten
- Mitarbeit bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Vertriebsmeetings
- Unterstützung bei der Kundenrecherche und Vorbereitung von Verkaufspräsentationen
- Teilnahme an Vertriebs- und Marketingkampagnen

- Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Marketing)
- Erste praktische Erfahrungen im HR- oder Vertriebsbereich von Vorteil
- Hervorragende Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit