Teamleiter Versicherungsunternehmen (m/w/d)

- Führung, Coaching und Motivation des Teams
- Planung und Durchführung von Teammeetings und Schulungen
- Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Management

- Zwei Jahre Führungserfahrung (Call-Center o.ä.)
- Professioneller Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Inbound-Telefonie
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln
- Hohe gewinnende Persönlichkeit, die motivierend auf das Team wirkt