📍 49074 Osnabrück
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erfassung von Personalstammdaten
- Unterstützung bei HR-Prozessimplementierung
- Unterstützung der Personaladministration
- Mitwirkung bei HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Umfassende HR-Kenntnisse (Recruiting, Personalentwicklung)
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und Selbstorganisation
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
✉️ Einfacher geht es nicht