Junior Personalmanager (intern) (m/w/d)

Gute Bezahlung
Unbefristet
Vollzeit
Seit: 26.09.25
Stelle offen

Was erwartet Sie in dieser Position?

• Bewerbermanagement
• Erstellung von Stellenausschreibungen
• Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern
• Disposition von Mitarbeitereinsätzen
• Kundenkontakt und Akquise

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Struktur im Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein Klasse B

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