Recruiter (m/w/d)

- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Durchführung von Erstinterviews
- Social Media Recruiting und Active Sourcing
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
- Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Ausgeprägte Social-Media und IT-Affinität
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse