📍 85774 Unterföhring
- Sicherstellung eines stabilen, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Betriebs
- Unterstützung strategischer Veränderungsprozesse und deren Umsetzung
- Verantwortung für die reibungslose Umsetzung mit Globalen Centern und Projektorganisation
- Hochschulabschluss (BWL, Management, Jura, Psychologie oder Soziologie)
- 5-7 Jahre Erfahrung im Personalwesen in operativer Führungsposition
- Fundiertes Know-how in HR-Kernbereichen (Recruiting, Talent Management, Reward, Performance, int. Entsendungen)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute SAP HR Kenntnisse
✉️ Einfacher geht es nicht